- Umieść klauzulę na samym dole CV, małą czcionką.
- Jeśli ogłoszenie podaje treść klauzuli — użyj dokładnie tej.
- Zgoda na przyszłe rekrutacje to osobne zdanie.
- W aplikacji dodasz ją jako własną sekcję.
Czy klauzula jest potrzebna?
Od 2019 r. pracodawca może przetwarzać podstawowe dane z CV bez Twojej zgody. Zgoda jest potrzebna m.in. na dane wykraczające poza wymagany zakres (np. zdjęcie) oraz na udział w przyszłych rekrutacjach. W praktyce wiele firm nadal prosi o klauzulę, dlatego warto ją dodać. To informacja ogólna, nie porada prawna.
Zapomnij o formatowaniu: stwórz CV w CV Builder.100+ szablonów · iPhone i iPad · Pobieranie za darmo
Standardowa treść
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
Zgoda na przyszłe rekrutacje: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Jeśli ogłoszenie zawiera własną treść, skopiuj ją dokładnie.
Klauzula RODO w CV Builder
Aplikacja nie ma gotowej polskiej klauzuli, ale dodasz ją jako własną sekcję na końcu CV.
- Custom Sections. Dodaj nową sekcję.
- Wklej klauzulę. Z ogłoszenia lub wzór powyżej.
- Ustaw na końcu. Pod pozostałymi sekcjami.
- Sprawdź podgląd PDF. Czy mieści się na stronie.
Eksport do PDF jest w planie premium (z darmowym okresem próbnym).
Najczęstsze pytania
Gdzie umieścić klauzulę RODO?
Na samym dole ostatniej strony CV.
Co jeśli zapomnę klauzuli?
Gdy ogłoszenie jej wymaga, rekruter może odrzucić CV. Sprawdzaj ogłoszenie przed wysłaniem.
Czy klauzula jest potrzebna w CV po angielsku?
Przy aplikacji do polskiej firmy często tak; można dodać jej angielską wersję lub treść podaną w ogłoszeniu.
Gotowe? Zrób swoje CV na iPhonie już teraz.100+ szablonów · iPhone i iPad · Pobieranie za darmo