Em resumo
- 6–10 competências técnicas presentes no anúncio.
- 2–3 competências pessoais, cada uma provada na experiência.
- Use os termos exatos do anúncio.
- Evite barras e estrelas sem significado.
Técnicas e pessoais
| Técnicas (hard skills) | Pessoais (soft skills) | |
|---|---|---|
| O que são | Conhecimentos e ferramentas verificáveis | Qualidades e forma de trabalhar |
| Exemplos | Excel, SQL, PHC, Primavera, Figma, vendas B2B, inglês B2 | Resolução de problemas, trabalho em equipa, organização |
| Como provar | Certificados, projetos, números | Exemplos da experiência |
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Como escolher a partir do anúncio
- Abra 3–5 anúncios parecidos e anote os requisitos repetidos.
- Fique com os que domina.
- Use as mesmas palavras.
- Ponha as mais importantes primeiro.
- Prove-as nos resultados.
Exemplos por profissão
| Profissão | Competências |
|---|---|
| Comercial | Vendas B2B, negociação, gestão de objeções, CRM |
| Contabilista | Contabilidade geral, IVA, fecho de contas, Primavera / PHC |
| Marketing | Google Ads, SEO, GA4, email marketing |
| Programador | Python, SQL, Git, Docker, APIs REST |
| Designer | Figma, UI/UX, Adobe Creative Suite |
| Administrativo | Gestão de agenda, atendimento, Office, faturação |
| Recursos humanos | Recrutamento, onboarding, processamento salarial |
| Logística | Empilhador, gestão de stocks, WMS, picking |
Erros a evitar
- 25 competências: ninguém acredita.
- Só competências pessoais.
- Competências desatualizadas: «Internet».
- Competências sem prova na experiência.
As competências no CV Builder
O CV Builder tem a secção «Habilidades» bem visível em todos os modelos.
- Abra «Habilidades». Adicione 6–10 competências do anúncio.
- Acrescente Línguas e Certificados. Níveis QECR e anos.
- Prove-as em «Experiência de trabalho». Com resultados concretos.
- Veja a «Pré-visualização PDF». Devem saltar à vista.
Perguntas frequentes
Quantas competências pôr no currículo?
6–10 técnicas e 2–3 pessoais, ligadas à função.
Que competências pôr sem experiência?
As da escola, estágios, projetos ou voluntariado: software, línguas, ferramentas, com exemplos.
Devo indicar níveis?
Melhor níveis concretos (inglês B2, Excel avançado: tabelas dinâmicas) do que barras subjetivas.
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