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Comment faire un CV qui décroche des entretiens

Un bon CV répond vite à une question : cette personne peut-elle faire le travail ? Voici comment rédiger chaque rubrique pour que le recruteur ait la réponse en 10 secondes.

Mis à jour le 3 min de lectureL’équipe CV Builder
En bref
  • Format antichronologique, sauf reconversion.
  • Ordre : titre et coordonnées → accroche → expérience → formation → compétences → langues et centres d’intérêt.
  • Des réalisations, pas des tâches : verbe + action + résultat chiffré.
  • 1 à 2 pages, une police, dates homogènes, PDF.

Étape 1 : choisir le format

FormatPour qui
AntichronologiqueLa majorité, parcours continu
Par compétencesReconversion, périodes d’inactivité
MixteProfils expérimentés aux compétences transférables

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Étape 2 : titre et coordonnées

Nom, titre du CV (le poste visé, repris de l’offre), téléphone, e-mail, ville, LinkedIn. Âge, situation familiale et adresse complète ne sont pas nécessaires.

Étape 3 : la phrase d’accroche

Trois phrases : qui vous êtes, votre point fort, ce que vous visez.

Exemple : Chargée de clientèle B2B depuis 6 ans dans le SaaS. J’ai fidélisé 96 % d’un portefeuille de 2,1 M€ et créé le parcours d’onboarding de l’équipe. Je souhaite encadrer une équipe service client.

Plus d’exemples : accroche CV.

Étape 4 : l’expérience par les résultats

Pour chaque poste : intitulé, entreprise, ville, dates et 3 à 5 puces selon la formule verbe + action + résultat.

Tâche : Gestion des réclamations.
Réalisation : Traité plus de 40 réclamations par semaine et ramené le délai moyen de résolution de 3 jours à 1.

Verbes utiles : piloté, lancé, réduit, augmenté, mis en place, négocié, automatisé, formé.

Étape 5 : la formation

Diplôme, établissement, années. Étudiant ? Placez-la avant l’expérience : CV sans expérience.

Étape 6 : compétences, langues, centres d’intérêt

6 à 10 compétences de l’offre, niveau de langue (anglais B2), certifications datées, et des centres d’intérêt seulement s’ils apportent quelque chose. Voir compétences CV.

Erreurs fréquentes

  • Le même CV pour tout : adaptez-le.
  • Des paragraphes au lieu de puces.
  • Trous de plus de 6 mois non expliqués.
  • Fautes et dates incohérentes.
  • Mise en page chargée illisible pour les ATS.

Faites votre CV étape par étape dans CV Builder

CV Builder suit exactement cette structure : rédigez chaque rubrique au fil de votre lecture.

  1. Introduction et Coordonnées. Nom, titre du CV et contacts.
  2. À propos. Votre accroche en trois phrases.
  3. Expérience et Formation. Le pourcentage indique ce qui manque.
  4. Compétences, Langues, Certifications. Plus Références ou rubriques personnalisées.
  5. Modèle et PDF. Choisissez parmi 100+ modèles, vérifiez et touchez « Télécharger PDF ».
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Éditeur de CV simple : introduction, à propos, photo, coordonnées, signature, formation et expérience avec pourcentage rempli

Questions fréquentes

Combien de pages pour un CV ?

Une page pour un étudiant ou un junior, deux au maximum pour un profil expérimenté.

Que ne faut-il pas mettre sur un CV ?

Salaire précédent, motifs de départ, numéro de sécurité sociale, situation familiale et loisirs sans lien avec le poste.

Quel format de CV choisir ?

L’antichronologique dans la plupart des cas, en PDF avec un modèle clair et lisible.

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