- Formato cronológico inverso, salvo que cambies de sector.
- Orden: contacto → perfil → experiencia → educación → habilidades → extras.
- Logros, no tareas: verbo + qué hiciste + resultado medible.
- 1–2 páginas, una fuente, fechas homogéneas, PDF.
Paso 1: elige el formato
| Formato | Para quién |
|---|---|
| Cronológico inverso | La mayoría, con trayectoria continua |
| Funcional (por habilidades) | Cambios de sector o lagunas laborales |
| Mixto | Perfiles con experiencia y habilidades transferibles |
¿Buscas algo sobrio de una página? Mira el CV formato Harvard.
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Paso 2: datos de contacto
Nombre, puesto al que aspiras, teléfono, correo profesional, ciudad y LinkedIn. DNI, estado civil o fecha de nacimiento no son necesarios.
Paso 3: perfil profesional
Tres frases: quién eres, en qué destacas y qué buscas.
Más en ejemplos de perfil profesional.
Paso 4: experiencia laboral con resultados
Por puesto: cargo, empresa, ciudad, fechas y 3–5 viñetas con la fórmula verbo + tarea + resultado.
Logro: Resolví más de 40 reclamaciones semanales y reduje el tiempo medio de resolución de 3 días a 1.
Verbos útiles: lideré, lancé, reduje, aumenté, implanté, negocié, automaticé, formé.
Paso 5: educación
Título, centro, años. Si eres estudiante, ponla antes de la experiencia: currículum sin experiencia.
Paso 6: habilidades, idiomas y certificaciones
6–10 habilidades de la oferta, nivel de idiomas (inglés B2) y certificaciones con año.
Errores frecuentes
- El mismo CV para todo: adáptalo.
- Párrafos largos en lugar de viñetas.
- Lagunas de más de 6 meses sin explicar.
- Faltas de ortografía y fechas incoherentes.
- Diseños recargados que los ATS no leen.
Haz tu currículum paso a paso en CV Builder
CV Builder sigue exactamente esta estructura: puedes escribir cada sección mientras lees.
- Introducción y Contactos. Nombre, puesto y datos de contacto.
- Sobre mí. Tu perfil profesional en tres frases.
- Experiencia laboral y Educación. El porcentaje te indica qué falta.
- Habilidades, Idiomas, Certificaciones. Más Referencias o secciones personalizadas.
- Plantilla y PDF. Elige entre 100+ plantillas, revisa y toca «Descargar PDF».
Preguntas frecuentes
¿Cuántas páginas debe tener un currículum?
Normalmente 1–2. Estudiantes y recién titulados, una; perfiles senior, hasta dos.
¿Qué no se debe poner en un currículum?
Salario anterior, motivos de salida, DNI, estado civil y aficiones sin relación con el puesto.
¿Qué formato de currículum es mejor?
El cronológico inverso para la mayoría, en PDF y con una plantilla limpia y legible.
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