ポイント
- ベース版+職種ごとの版を用意。
- 求人の職種名・スキル・ツールを反映。
- 関連度の高い成果を上に。
- Summaryを職種に合わせて書き換え。
5ステップ
- 求人票を分析:職種名、主要要件5つ、ツール。
- タイトルとSummaryを更新。
- 成果を並べ替え、関係ないものは削る。
- Skillsを求人の表現に。
- 長さを確認して新しいPDFを出力。
ビフォー・アフター
求人の要件: project management, Jira, agile, stakeholder management
Before: Worked with various teams on projects.
After: Managed agile delivery in Jira for 3 cross-functional teams, aligning 12 stakeholders across product and sales.
Before: Worked with various teams on projects.
After: Managed agile delivery in Jira for 3 cross-functional teams, aligning 12 stakeholders across product and sales.
CV Builderで複数バージョンを管理
CV Builderは複数のレジュメを保存できるので、職種ごとの版をスマホで管理できます。
- ベース版を作成. 全項目を一度入力。
- 職種ごとに版を作成. 複数保存。
- Summary・Skills・並び順を調整. 求人の言葉で。
- 新しいPDFを出力. すぐ応募。
よくある質問
応募ごとに変えるべき?
少なくとも職種名、Summary、Skillsは合わせると、ATSでも採用担当者にも効果的です。
何バージョン必要?
応募ごとではなく職種タイプごとに1つが目安です。
時間はどれくらい?
良いベース版があれば約10分です。